Economies d’énergies : les salariés manquent d’encouragements

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Une étude Ifop publiée cette semaine révèle que 62 % des salariés du tertiaire se sentent peu ou pas encouragés à faire des économies d'énergie dans leur entreprise. 40 % des salariés interrogés choisissent une note « en-dessous de la moyenne » lorsqu’il s’agit d’évaluer la mise en place d'actions concrètes en matière d'économies d'énergie.{encadre}

La perception des actions mises en place est différente du côté des dirigeants. D’après l’étude ifop, les trois quarts (77 %) d’entre eux estiment que leur entreprise a encouragé ses salariés à plus d'efficacité énergétique.

Pour Xavier de Froment, directeur France chez Legrand, l'étude démontre la différence qui existe en matière d’économies d'énergie. Il existe une séparation entre le résidentiel où « le payeur et l'habitant sont les mêmes », et le lieu de travail où « l'utilisateur n'est pas le payeur ».